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Prof. Dr. Robert Gillenkirch
Kurzbiografie
Prof. Dr. Robert Gillenkirch leitet seit 2008 das Fachgebiet Unternehmensführung und Unternehmensrechnung an der Universität Osnabrück. Zuvor war er fünf Jahre an der Universität Göttingen als Professor für Controlling tätig. Er promovierte im Jahr 1996 an der Goethe Universität Frankfurt zum Thema “Incentive Contracts, Risk Behavior, and Limited Liability" nachdem er zuvor als Berater arbeitete. Seine Habilitation schloss er im Jahr 2003 zum Thema “Earnings‐Based and Share‐Based Executive Pay” ab.
Forschung
Die Forschungsprojekte des Fachgebiets von Prof. Dr. Gillenkirch widmen sich aktuellen Problemen an der Schnittstelle von Unternehmensführung und Unternehmensrechnung. Die Forschungsschwerpunkte liegen insbesondere im Bereich des Behavioral Management Accounting. Als Forschungsmethode wird vornehmlich das ökonomische Experiment eingesetzt. Weitere Informationen zu den Forschungsschwerpunkten und den Publikationen der einzelnen Mitarbeiter werden auf der jeweiligen Mitarbeiterseite bereitgestellt.
Wichtige Publikationen
With Markus C. Arnold (2015): Using Negotiated Budgets for Planning and Performance Evaluation: An Experimental Study. Accounting, Organizations and Society 43, 1-16.
With Achim Hendriks and Susanne A. Welker (2014): Effects of Executive Compensation Complexity on Investor Behavior in an Experimental Stock Market. European Accounting Review 23(4), 625‐645.
With Markus C. Arnold (2011): Centralization versus Delegation in an Experimental Capital Budgeting Setting. Business Research 4(1), 10‐30.
With Helmut Laux and Matthias Schabel (2009): Incentive Compensation, Valuation, and Capital Market Access. Schmalenbach Business Review 4, 335‐360.
With Markus C. Arnold (2007): Leistungsanreize durch Aktien oder Optionen? Eine Diskussion des State of the Art. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 77,75‐99.
With Markus C. Arnold (2005): Stock Options and Dividend Protection, Journal of Institutional and Theoretical Economics, Vol. 161, 2005, 453‐472.
With Helmut Laux and Heike Y. Schenk-Mathes: Entscheidungstheorie, 9th Ed., 2014.
Gewinn ‐ und aktienkursorientierte Managementvergütung (Habilitation Thesis), Gabler, Wiesbaden, 2004.
Gestaltung optimaler Anreizverträge ‐ Motivation, Risikoverhalten und beschränkte Haftung (Ph.D. Dissertation), Gabler, Wiesbaden 1997
