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Prof. Dr. Karsten Müller
Kurzbiografie
Prof. Dr. Karsten Müller, geboren 1972 in Kaiserslautern, ist Inhaber der Professur Arbeits- und Organisationspsychologie mit Schwerpunkt interkulturelle Wirtschaftspsychologie an der Universität Osnabrück. Außerdem leitet er die Projektgruppe Wirtschaftspsychologie an der Universität Mannheim. Darüber hinaus hat Karsten Müller Lehraufträge an der Fernuniversität Hagen, der Hochschule Pforzheim und der Technischen Universität Kaiserslautern inne.
Forschung
Prof. Dr. Karsten Müller, beschäftigt sich unter anderem mit den Themengebieten Corporate Social Responsibility (CSR), Transformative Consumer Research (TCR) sowie Technology Acceptance , Usability und Protoyping (TUP). Darüber hinaus bezieht sich die Forschung ebenso auf Aspekte des Konsumentenverhaltens unter anderem auch im Sinne der transformativen Konsumentenforschung (engl. transformative consumer research, TCR). Neben Aspekten von nachhaltigkeitsförderlichen wie -hinderlichen Einstellungen und Verhaltensweisen im Sinne der TCR adressiert die Forschung am Fachgebiert darüber hinaus jedoch auch die grundsätzliche Akzeptanz neuer Informationstechnologien sowie die praktische Implementierung konkreter IT-Komponenten und Software.
Wichtige Publikationen
Müller, Karsten, et al. "Besonderheiten des Change Managements in öffentlichen Verwaltungen." VM Verwaltung & Management 17.4 (2011): 211-218.
Müller, Karsten, et al. "Einsatz von Change Surveys zur nachhaltigen Steuerung von Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor." Change Management Praxisfälle. Springer, Berlin, Heidelberg, 2012. 339-359.
